- Автор темы
- #1
УСТАВ
1.1 После трудоустройства в "Las Venturas News" Вы соглашаетесь с соблюдением данного устава.
1.2 При несоблюдении устава генеральный директор и/или креативные менеджеры имеют право взымать дисциплинарные взыскания.
2. Деятельность
2.1 "Las Venturas News" осуществляет:
2.1.1 Редактирование и публикацию входящих объявлений строго по правилам редактирования объявлений.
2.1.2 Деятельность средств массовой информации: выпуски газет, эфиры на радио, телевещание.
2.1.3 Пиар посредством своих возможностей.
3. Обязанности сотрудников
3.1 Сотрудники обязаны соблюдать устав "Las Venturas News".
3.2 Соблюдать правила этикета и субординацию с коллегами и клиентами.
3.3 Выполнять работу, согласно поручениям руководства и задачам своего отдела.
3.4 Принимать активное участие в рабочем процессе.
4. Отделы и должности
4.1 Основной и общей задачей всех сотрудников, начиная от помощника редактора является редактирование входящих объявлений и их публикация. Однако существуют дополнительные обязанности. Должности:
4.1.1 Стажер (Improver) - начальная должность для любого сотрудника. Основной задачей стажера является изучение правил редактирования объявлений и устава. Отделы: отсутствуют.
4.1.2 Фотограф (Photographer) - занимается поиском требуемых кадров и фотографий по указанию руководства. Отделы: Типография.
4.1.3 Помощник редактора (Assistant Editor) - сотрудник, занимающийся редактированием входящих объявлений и их публикации. Отделы: Промоутеры.
4.1.4 Репортер (Reporter) - проведение и помощь в проведении прямых эфиров по радио и ТВ. Отделы: ТВ/радио вещания.
4.1.5 Ведущий (Leading) - проведение регулярных шоу по радио и ТВ. Отдел: Эфиры.
4.1.6 Журналист (Journalist) - поиск материала и написание текста для газеты и репортажей на ТВ и радиоэфиры. Отдел: Типография, ТВ/радио вещания.
4.1.7 Главный редактор (Chief Editor) - утверждение и сортировка готовых статей для газеты и репортажей на ТВ и радиоэфиры. Отдел: Типография, ТВ/радио вещания.
4.1.8 Технический директор (Technical Manager) - управление персоналом, создание верстки для готовой газеты, запись видеорепортажей. Отдел: Типография, ТВ/радио вещания.
4.1.9 Программный директор (Creative Manager) - управление персоналом, утверждение газеты, ТВ/радиоэфиров, руководство отделами. Отделы: по назначению генерального директора.
4.1.10 Генеральный директор (General Manager) - управление персоналом, утверждение и публикация газеты, управление программой эфиров ТВ/Радио. Отделы: все.
4.2 Отделы:
4.2.1 Типография - написание и публикация статей в газетах; создание верстки; передача на утверждение перед публикацией генеральному директору.
4.2.2 Отдел ТВ/радио вещания- проведение прямых эфиров, репортажей, шоу на ТВ и радио.
4.2.3 Промоутеры - редактирование входящих объявлений и их публикация, реклама.
5. Трудоустройство и карьера
5.1 Для трудоустройства в "Las Venturas News" требуется связаться с его руководством (программный/генеральный директор). Либо написать заявление на официальном портале.
5.2 Критерии: от 18 до 60 лет, отсутствие проблем с законом.
5.4 Обязательное собеседование при трудоустройстве.
5.5 Повышения сотрудников проходят строго по системе повышений.
5.6 Перед повышением сотрудника руководство обязано ознакомить его с новыми обязанностями.
6. График работы
6.1 График работы сотрудников "Las Venturas News":
6.1.1 По будням с 10:00 - 21:00.
6.1.2 По выходным с 10:00 - 20:00.
6.2 Сотрудникам разрешено покидать рабочее место, отправившись по личным делам. Если сотрудник собирается покинуть рабочее место более, чем на полчаса, то он обязан уведомить руководство.
6.3 Сотрудники "Las Venturas News" имеют право взять отпуск. Взять его могут сотрудники, отработавшие не менее двух недель. Минимальный интервал между отпусками: 2 недели.
7. Дисциплинарные взыскания
7.1 К дисциплинарным взысканиям относятся понижение, увольнение, выговор и занесение в черный список.
7.2 Руководство "Las Venturas News" не может отклониться от критериев дисциплинарных взысканий при надобности их исполнения по отношению к тому или иному сотруднику.
7.3 Три активных выговора сотрудника являются автоматическим увольнением из "Las Venturas News" без права на повторное трудоустройство в течении трех месяцев.
7.4 Активный выговор действует две недели. По истечению двух недель выговор аннулируется. Руководство не может аннулировать выговор самостоятельно за исключением ошибочного.
7.5 Сотрудники, провалившие экзамен на ПРО и ППЭ более трех раз увольняются без права на трудоустройство в течении недели.
7.6 Систематическое нарушение ПРО и ППЭ сопутствуется выговором.
7.7 Длительное отсутствие на рабочем месте без заблаговременного оповещения руководству сопутствуется понижению. При систематическом нарушении - увольнение.
7.8 При краже чужого материала для газет и эфиров, сотрудник получает выговор.
8. Премирование сотрудников
8.1 Премирование сотрудников осуществляется в виде прибавке к дневной ставке.
8.2 Сотрудники, отредактировавшие больше всего объявлений за день и попавшие в рейтинг "ТОП-5" премируются суммой в 50.000$.
8.3 Фотографы получают по 5.000$ за каждую требуемую руководством фотографию.
8.4 За три радиоэфира сотрудник награждается суммой 30.000$.
8.5 За качественно написанную статью журналист премируется суммой в 40.000$ и по 5.000$ за каждую фотографию, которая будет опубликована вместо со статьей в газете.
8.6 За написание полноценной газеты, которая состоит минимум из четырех статей, сотрудник получает премию в размере 150.000$.