в общем-то выслушал комментарии лидера и его взгляды по поводу вашей игры, попутно сам просмотрел тему и сделал следующие выводы:
- страдает оформление, попросту все СС выглядят по разному. Где-то текст налеплен на пол экрана, где-то он ничтожно мал. Где-то вовсе все выглядит одним словом некачественно, что отбивает всякое желание продолжать изучать тему и искать в ней какой-то смысл
- само развитие. Оно попросту отсутствует. Вся тема выглядит как-то рвано. Ощущение, будто есть фильм, который рандомными нажатиями на таймлайн перематывают и наблюдают за разными сцена. И то, предположу, что в случае фильма еще как-то можно будет что-то понять. Здесь всё не связано и обрывисто. Моменты, которые стоило бы уточнять, не уточняются. Играется непонятно что. В общем просто сложно выстраивать смысловую цепочку, последовательность событий, от чего теряется вовсе понятие развития.
если бы тема находилась в разделе СС, то, думаю, вопросов было бы меньше, однако для данного раздела требования могут быть на порядок выше и им нужно хоть как-то соответствовать
- по сути ноль внимания на критику. По не самым лестным комментариям пользователей не трудно догадаться, что всё-таки что-то у вас не так. Конкретнее вам даже расписали в одном из постов какую-то критику, на что ТС ответил, что ему это лишние телодвижения, на которые он не готов
- ТС не имеет никакого отношения к авторству тему
Очень много моментов, которые требуют вашего внимания и исправления. Игра в разделе организаций это совокупность различных аспектов, которые должны учитываться. Все должно работать, как механизм. Однако, если какая-то из шестеренок будет некачественной, то велика вероятность, что весь механизм накроется. Этих некачественных шестеренок тут пруд пруди
Исходя из мнения, которое сложилось у меня после изучения темы + @ca$h.machine, а также учитывая взгляды действующего лидера на вашу игру, принимается решение об архивации
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.